WEB面接の注意点｜真剣に受ければ通過率UP！
WEB面接は「ラフな雰囲気だから大丈夫」と思って油断すると、簡単に落ちてしまいます。
面接官はあなたが「長く働いてくれるか」を見ています。
真面目に、丁寧に、そして誠実に対応してください。
※注意点①｜身だしなみと環境
- イヤホンを使用して音声をクリアに。
- 帽子・ピアス・マスクは外す。
- 寝ぐせやボサボサすぎる髪型はNG。
- 服装は派手すぎず、清潔感のある服を着用。
- 対面時は匂いにも気をつかってください。
→ 社会人としてあたり前の行動をとってください。
※注意点②｜面接時と必要書類について
- 面接状況
→ 個室で一人でる旨を伝える。 - 現在のお住まい状況
→ 紹介会社の待機寮に滞在中で名古屋にいるとお伝えください。 - 身分証
→ ある旨を伝えてください。 - 必要書類(基礎年金番号、被保険者証、マイナンバー書類)
→ 全て名古屋で収得可能です。こちらも収得できる旨お伝えください。
緊急連絡先について
無いは論外です。
寮（自宅）も用意しているため、必ず3親等以内（親・兄弟・祖父母など）の方を緊急連絡先としてご用意ください。
無い方は、必ず面接前に担当者へお伝えください。
面接当日に「いません」と答えるのは絶対に避けてください。
面接中の基本姿勢
- 余計な話はせず、聞かれたことに簡潔に答える。
- 相手の話を最後まで聞き、被せない。
- 笑顔と落ち着いた声を意識する。
① 派遣会社が求めている人材とは
- 長期で働いてくれる方
- 出勤が安定している方
- トラブルを起こさない方
② 退職理由の伝え方
NG内容
❌ NGな退職理由と採用側の印象
- 喧嘩や問題を起こすトラブルメーカー
→ 「また喧嘩しそう」「トラブルの原因になりそう」と思われます。
→ いい年して喧嘩をした、という印象は子供っぽく社会人として未熟と見られます。
→ 「喧嘩自慢」をする方もいますが、世間では痛い人扱いです。
→ 「人間関係のトラブルメーカーかも」と疑われます。
→ 派遣先や同僚とも問題を起こすのでは？と不安に思われます。
→ 「また同じことが起きそう」と思われた時点で採用対象から外されます。 - 作業が追いつけなくて解雇になった
→ 「また同じようにできないのでは？」「現場に迷惑をかけそう」と心配されます。
→ 正直な理由でも、そのまま言うと能力不足・不安定 - 高圧的な態度
→ 面接官や担当者に対して偉そうな態度をとったり、言葉遣いが荒い方は非常に印象が悪くなります。
→ 「自分が上」「相手を見下す」ような話し方をする人は、現場でもトラブルの原因になります。 - 欠勤が多くクビになった
→ 採用担当者は「遅刻癖・休癖がある人は採用したくない」と思っています。
→ 自分が休んだ分、他の人がフォローし、担当スタッフは取引先に頭を下げることになります。
→ 逆の立場で考えてください。あなたが採用担当なら、こんな人を雇いたいと思いますか？
自分が原因の退職理由はマイナス印象になります。
OK例
- より安定した職場で長く働きたいと思いました。
→ 「今後は腰を据えて長く働ける、安定した職場を希望しています。」 - 収入が不安定だったため、安定した勤務を希望しました。
→ 「前職ではシフトや業務量の関係で収入が不安定だったため、安定して働ける環境を求めました。」 - 家庭の事情で退職しましたが、現在は就業可能です。
→ 「家庭の都合で一時的に退職しましたが、現在は環境が整い、すぐに勤務可能です。」 - 前職ではパワハラにあたる言動があり、続けていくことが難しく退職しました。
→ 「職場での人間関係が合わず退職しましたが、今後はチームワークを大切に働きたいと考えています。」 - 会社の方針変更で配属が変わったためです。
→ 「会社の体制変更により担当業務が変わり、自分の経験を活かせる環境を改めて探しました。」 - 期間満了のタイミングで退職しました。
→ 「契約期間の満了に伴い退職しました。次は長く続けられる職場を希望しています。」 - 契約更新のタイミングで退職しました。
→ 「契約更新の際に今後の方向性を考え、より成長できる職場を探すために退職しました。」
※「期間満了」や「契約更新」での退職の場合は、必ず
『なぜ更新しなかったのですか？』と質問されます。
その際も、上記のようにポジティブな理由で答えられるようにしましょう。
どれも前向きで、納得されやすい説明です。
※覚えられない場合は履歴書にメモしておきましょう。
③ 志望動機の伝え方
NG例
「紹介されたから」「どこでもいいと思っていた」「希望はない」
などの意欲がない方は主体性がない”と判断される
採用担当者は、「自分から働きたい理由を持っている人＝続く人」と考えます。
一方で、「紹介されたから」「どこでもいい」は、
👉 「自分で考えて選んでいない」
👉 「流されて応募している」
と見なされ、やる気や責任感が感じられません。
採用担当者の心の声：「またすぐ辞めるのでは？」
OK例
志望動機の好印象な言い方例
1. 将来のために貯蓄をしたい
「将来のためにしっかり貯金をしていきたいと思っています。
そのために、安定して長く働ける環境を希望しています。」
💡ポイント：→ お金を貯めたい”だけでなく、「安定して長く働きたい」という意欲を加えることで印象が良くなります。
2. 生活を安定させたい
「生活を安定させて、長く続けられる仕事に就きたいと思っています。
コツコツ働くことが得意なので、安定した環境で頑張りたいです。」
💡ポイント：→ 「安定したい」は誰でも言うので、「コツコツ働く」「続けたい」と具体化すると評価UP。
3. 夢のために稼ぎたい
「将来の夢のために、しっかり稼いで貯金したいと考えています。
交代勤務など、頑張った分しっかり評価される環境で働きたいです。」
💡ポイント：→ 稼ぎたい”を“努力が報われる環境で働きたい”と言い換えると誠実さが伝わります。
4. 経験を活かしたい
「前職での経験を活かしながら、さらにスキルを身につけたいと考えています。
新しい環境でも、一つ一つ丁寧に覚えて長く続けていきたいです。」
💡ポイント：→ 「活かしたい」＋「成長したい」をセットにすると前向きな印象に。
※これも履歴書にメモしておくと安心です。
④ 話し方・態度
- 姿勢を正す：背筋を伸ばし、椅子に深く腰掛けすぎない。肘をつかない。
- 声のトーン：明るく・ハキハキと。オンラインでは声がこもりやすいので少し大きめに。
- 話し方：相手の話を遮らず、少し間を取って話す。
💡面接では「態度」「話し方」「表情」で印象が決まります。
落ち着いた態度・丁寧な言葉遣い・誠実な姿勢を心がけましょう。
